Overview

Job Location:
Leverkusen

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refined Chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.150 colleagues now and together we will make the world a brighter place.  

WHAT WE OFFER

Unser Funktionsbereich CEO (Chief Executive Officer) verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur und beinhaltet unter anderem alle Steuerungsfunktionen des Konzerns.

Werden Sie Teil des Teams “Time” und seien Sie Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Manager der Covestro in Deutschland. Im Detail gestalten sich die Aufgaben wie folgt:

  • Als erster Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie im Team Time bei technischen Fragen zu Prozessen, Workflows, Schnittstellen und Systemeinstellungen in allen Belangen rund um das Thema Time (z.B. Zulagen, Gleitzeit, Mehrarbeit oder Abwesenheiten) gefragt

  • Sie unterstützen Projektanforderungen unterschiedlicher Art (z.B. Betriebsvereinbarungen,  Organisationsanpassungen oder gesetzliche Anpassungen) und verantworten die Koordination und Umsetzung in unseren IT-Systemen mit Schwerpunkt SAP

  • Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung voran und vereinfachen dadurch Arbeitsabläufe für das Team Time

  • Bei Neuerungen oder Prozessanpassungen stellen Sie die Weitergabe von Wissen im Rahmen des Wissensmanagements sicher

  • Sie prüfen neue technische Möglichkeiten im Rahmen der System Upgrades und halten die aktuellen Trends auf dem Markt im Blick

WHAT YOU OFFER

  • Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT z. B. als Informatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ haben Sie einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt im Bereich HR/IT oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Wir setzen langjährige Berufserfahrung im Bereich der Zeitabrechnung voraus

  • Zudem bewegen Sie sich sicher in der Abwicklung von Projekten und haben idealerweise bereits selbst Projekte erfolgreich umgesetzt

  • Schemen, Regeln und Merkmale und ABAP oder EIB sind für Sie keine Fremdworte

  • Ihre sehr gute Fähigkeit mit komplexen Sachverhalten umzugehen sowie Ihre große Bereitschaft zum Vorantreiben von Innovationen zeichnet Sie aus

  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Proaktivität und Teamorientierung

  • Im Umgang mit SAP R /3 HCM arbeiten Sie routiniert sowohl in der Stammdatenpflege als auch in den technischen Einstellungen, Kenntnisse der Software Workday runden Ihr Profil ab

  • Sie sprechen fließend Deutsch und tauschen sich Innerhalb globaler Themen verhandlungssicher in Englisch aus

Für erste Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Sascha Felser ([email protected]) gerne zur Verfügung.

#LI-SF1

YOUR APPLICATION
Are you curious, courageous and colorful as we are? If so, we can offer you exciting career opportunities. We look forward to receiving your application including a cover letter, your resume, certificates as well as your salary expectations and your notice period. Become part of our Team – apply now!

Anyone who wants to contribute to a better world with Covestro can also expect a lot.

We want you to feel at home at Covestro. To feel you’re treated fairly and transparently. That means financial security, a healthy work-life balance and generous benefits.

Specifically, it means for us: flexible working hours, the compatibility of family and work, active health promotion and the ability to convert part of your salary into long-term or retirement savings. And that’s not all.

Sounds exciting? Find out more about Covestro and our benefits here: 

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Contact Us

www.covestro.com

Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, disability, appearance or sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.