Overview

Job Locations:
Frankfurt – Einheit
Stuttgart – Calwer
Hamburg – Brandstwiete
Düsseldorf – Peter Müller
Munich – Arnulfstrasse 56

Company:

Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Digital Team vorzugsweise an den Standorten Frankfurt a.M. oder München, aber auch deutschlandweit.

Senior Consultant* HR Cloud Solution Workday

Das erwartet dich:

Du arbeitest für eine der international renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Als Senior Consultant in unserem erfahrenen Workday Team bearbeitest du eigene Aufgabenpakete und bist vertrauensvolle:r Partner:in unserer Kund:innen. Wenn du Spaß daran hast leitest du juniore Kolleg:innen an und zeigst ihnen wie Projekte in der Beratung so laufen.

Freue dich auf eine wertschätzende Umgebung und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel selbst zu gestalten.

Das sind deine Benefits:

  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen

  • Großes Benefit Angebot wie Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass), Rabattportal u.v.m.

  • Gruppenunfallversicherung, die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

  • Mobiles Arbeiten 

  • Moderne Büros in zentraler Lage 

Das macht die Position aus:

  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Konfiguration der Cloud-Lösung Workday

  • Vertrauensvolle:r Partner:in der Kund:innen bei ihrer Workday Journey

  • Expert:in für ein oder mehrere Workday SKUs

  • Team-Verstärker:in in einem Umfeld voller Talente über die verschiedenen Beraterteams hinweg

  • Beständige Weiterentwicklung durch Lernen und Offenheit mit Begeisterung für Schnittstellenthemen

Das macht dich aus:

  • Zwei bis drei erfolgreich umgesetzte (Workday) Projekte

  • Auch ein Einstieg aus einer ähnlichen Solution, wie SAP SuccessFactors oder Oracle Taleo sind möglich

  • Sehr gute Fähigkeit zum Strukturieren und Priorisieren einer Vielzahl an verschiedenen Aufgaben und Themen

  • Erfahrung mit dem Design und der Digitalisierung transaktionaler / administrativer HR-Prozesse

  • Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

  • Spaß daran dein Wissen weiterzugeben

Du fühlst dich angesprochen?
 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
 

Bei Fragen wende dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
[email protected] / +49 211 447791195

Über Mercer

Wir sind die weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- bzw. Transformationsziele. Wir gestalten globale und lokale Lösungen für unsere Kund:innen rund um den gesamten Employee Lifecycle, die Workforce und HR Transformation, der betrieblichen Altersvorsorge, M&A und Investments.

Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Kolleg:innen in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz. Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR – mit einem Jahresumsatz von 20 Mrd. USD und 83.000 Mitarbeitenden. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.

Weitere Infos findest Du unter: www.mercer.de/mercer-careers

Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert – ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen.

*Der Stellentitel bezieht sich auf alle Geschlechter